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税务局口径

员工确认被录取后，单位会报销员工入职体检的体检费，这笔费用需要缴纳个人所得税吗？

深圳税务答：该笔体检费属于员工开展工作的必要支出，企业为员工承担的相关费用，不属于个人所得税征税范围。

学习理解

1.关键词：属于员工开展工作的必要支出，不属于个人所得税征税范围。

2.举例子说明

【例】工作服

（1）属于“企业根据其工作性质和特点，由企业统一制作并要求员工工作时统一着装所发生的工作服饰费用”（如滑雪场员工工作时穿的滑雪服、酒店员工工作时穿的西服）,属于员工开展工作的必要支出，不需要代扣代缴个税；

（2）属于劳保范围的工作服（如建筑业工地上的安全帽等），属于员工开展工作的必要支出，不需要代扣代缴个税；

（3）属于职工福利费性质的服装或工会经费开支范围的服装，属于员工的工资薪金所得，需要合并员工工资薪金代扣代缴个税。

【例】防暑降温费或防暑降温用品

（1）企业实际发生的用于保护高温作业职工安全的防暑降温用品（包括饮料）及药品，属于“劳动保护支出”，属于员工的工资薪金所得，不征个人所得税。

（2）企业以“防暑降温”名义向职工发放的非货币性补贴，根据《国家税务总局关于生活补助费范围确定问题的通知》（国税发【1998】155号）规定，应缴纳个人所得税。并按照《个人所得税法》第八条规定，由支付企业代扣代缴。

（3）企业按《防暑降温措施管理办法》第十七条规定，向劳动者发放高温津贴，根据《征收个人所得税若干问题的规定》（财税【1994】89号）第二条规定，并入当月“工资薪金”计算个人所得税，并按照《个人所得税法》第八条规定，由支付企业代扣代缴。